2017-12-05

مقدمة شؤون

تم وضع شاشة خاصة بتعريف اعدادات عامة على برنامج MDROO HR لتمكن المستخدم من سهولة ضبطها كى يتم التعامل على اساس هذه الاعدادات فى باقى شاشات […]
2017-12-05

الفروع

  الفروع:هى تقسيم المؤسسه الى عده فروع ويرجع هذا التقسيم الى اختلاف نشاط كل فرع وبالتالى اختلاف الموظفين الموجودين و لسهوله توزيع الانشطه والمهام على كل […]
2017-12-19

بيانات الشركه

2017-12-19

خصائص عامة

خصائص عامة : هى اعدادات يتم وضعها كثوابت ليتم التعامل مع برنامج شئون الموظفين بعد ذلك على اساس هذه الاعدادات و تشمل عام وحضور وانصراف والمرتبات . […]
2017-12-19

قاعده البيانات

2017-12-20

لوائح العمل

لوائح العمل :هى عباره عن قوانين وسياسات عامه تضعها المؤسسه لجميع موظفى الشركه فى بدايه العمل على برنامج موارد بشرية ويمكن التغيير فيها على حسب قانون […]
2017-12-20

ثوابت المرتبات

ثوابت المرتبات : هى خصائص تحددها الشركة كثوابت للمرتبات ليتم ظهورها فى شرائح التعيين ليتم احتساب تعاملات الموظف على اساسها وتعتبر اهم اعدادات برنامج Mdroo HR  […]
2017-12-20

سياسه العمل

سياسه العمل :هى سياسة تطبق على الموظف فى العمل من حيث الغياب والساعات والايام الاضافية ونسبة العامل من قيمة انتاجه والتوزيع واقصى مبلغ ياخذه كسلفة وعديد […]
2017-12-20

اعدادات جهاز البصمة

اعدادات جهاز البصمة : هى خصائص تظهر اتوماتيكيا بعد استيراد حضور وانصراف الموظفين من جهاز البصمة لتؤثر فى شاشات الحضور والانصراف للموظف وتلقائيا تؤثر على راتبه […]
2017-12-20

الضرائب والتأمينات

  التامينات: هو وسيلة لمواجهة المخاطر التى يتعرض لها الانسان فى كيانه او امواله اثناء فترة حياته وهو من افضل الوسائل التى تمكن الانسان من التخفيف […]
2017-12-20

اسماء الحقول الاضافية

اسماء الحقول الاضافية : هى عدة حقول قدمها برنامج شؤون الموظفين لتسهيل اضافة اى حقل لم يتم ذكرة عند اضافة موظف ويريد العميل اضافته حسب سياسه العمل […]
2017-12-20

مناطق خطوط السير

مناطق خطوط السير : يمكنك تقسيم المناطق التى يتواجد فيها العملاء بشكل شجرى حيث يمكنك ذلك من اجراء عمليات كثيرة على كل منطقة وما تحتويها بالاضافة الى […]