نظام محاسبة الرواتب والاجور
محاسبة الرواتب والاجورهى تقديم المعرفة الشاملة للعاملين بالإدارات المعنية بالنواحي المالية لشؤون الموظفين حول المشاكل المالية والمحاسبية والتكاليفية المرتبطة بعنصر العمل مع مقترحات كاملة بحلول علمية وعملية لتلك المشاكل
نظام محاسبةالرواتب والاجور
جزء الرواتب و الأجور يعتبر من الاجزاء التي تؤثر في صافي ربح المؤسسة.
يعمل برنامج شؤون الموظفين mdroo على مساعدة اصحاب المؤسسات التى تمتلك العديد من الموظفين فى احتساب كل ما يخص نظام محاسبة الرواتب والاجور لهؤلاء الموظفين بمنتهى الاحترافية والسهولة كما يتمتع بمميزات عدة وهى
مميزات نظام محاسبة الرواتب والاجور mdroo
1-تقسيم الموظفين الى (اقسام -وظائف-شرائح – ورديات عمل)
2-اربع طرق لاضافة مفردات مرتب الموظفين(قيمة ثابتة -نسبة – معادلة – عدد)
تحديد لوائح الحوافز والجزاءات3-
4التعامل مع كافة اجهزة البصمة للحضور والانصراف بالاضافة الى امكانية التسجيل اليدوى-
5-اعطاء سلف للموظفين مع امكانية استردادها بالتقسيط
6-اعطاء عهد للموظفين
7-الحصول على تقرير كاملة بكل العمليات التى تتم على الموظفين
برنامج الرواتب والاجور mdroo
ولتجد برنامج محاسبة مدروو لشؤون الموظفين برنامج يمتلك كل الإضافات حيث يتيح لمستخدميه مراقبة ومتابعة كافة العمال مهما بلغ عددهم أو طريقة محاسبتهم أو أوقات عملهم داخل المؤسسة عن طريق محاسبة الرواتب والاجور الخاصة بهم , مما يكفل عدم ظلم أي منهم أو أخذ أكثر من حقهم لكافة العمال أو الإداريين على حد سواء , كما ويمكنكم طباعة تقارير يومية و شهرية عن العمل أو الرواتب وإضافاتها, كما ويمكن إخضاع أي عامل لحسم التأمينات أو الضريبة حسب القوانين المتعلقة بكل بلد,والشيء المهم في هذا البرنامج هو أنه يمكن ربطه بأغلب اجهزة البصمة