ذاكره الانترنت :هى عباره عن مفكره تستخدم لتسجيل كافه البيانات الخاصه بالمواقع الالكترونيه والايميلات المسجله عليها سواء هذه المواقع هى مواقع تخص الشركه او مواقع لشركات […]
الارشيف :هى حفظ مجموعة الوثائق المتعلقة باعمال الشركة والتى انتهى العمل منها وهى تحفظ بطرق خاصة لغرض صيانتها والمحافظة عليها بحيث يمكن الرجوع إليها بسهولة عند […]
شريط الاخبار : هو شريط متحرك يظهر لمستخدمى البرنامج كتنبيه لهم باى خبر يريد المديرون اعلانه اختصارا للوقت وضمانا لوصول التنبيه لكل الموظفين ويمكن النظر اليه […]
الاقسام :هى عمليه تقسيم الشركه لمجموعه من الاقسام يكون كل قسم فيها مختص بمجموعه من المسئوليات وذلك لانجاز المهام وتسريع خطه سير العمل ولسهوله تقسيم الموظفين […]
الوظائف:هى مجموعه من الواجبات والمسئوليات تحددها سلطه ذات اختصاص مقابل قيمه ماديه لشخص معين يقوم ببذل مجهود عضلى اوفكرى قد تتعدد الوظائف داخل الشركه نظرا لطبيعه […]
شرائح التعيين : طريقة مبتكرة لتقسيم الاعداد الكبيرة من الموظفين الى مجموعات تشترك فى نفس الخصائص مثل قيمة يوم الغياب ووقت الحضور والانصراف وتم وضعها بهذه […]
اوقات الورديات:وهى فتره زمنيه يكون خلالها الموظف فى العمل وفى الغالب يتم تقسيم الورديات الى فترتين اما ان تكون فتره صباحيه وفتره مسائيه وهناك بعض المؤسسات […]
عمال الورديات:هى عباره عن وضع العمال فى مجموعات وعن طريق هذه المجموعه يتم تغيير الورديه بناءا على اسم المجموعه والتى بدورها تقوم بتغيير الورديه لكل الموظفين […]
مجموعات العمال: هو تقسيم الموظفين داخل الشركه الى مجموعات نظرا لتشابه الموظفين فى الخصائص وتستخدم ايضا فى ضبط الحضور والانصراف طريقه الوصول (هيكل الشركه >> ورديات […]
اضافة موظف : هى اهم عملية تقوم بها الشركة لتعريف الموظفين لانهم المحرك الرئيسى فى الشركة والواجب قياس ادائهم وتبعا لذلك سيتم تقييم اداء المؤسسه سلبا […]