مقدمة ماليه

صمم برنامج MDROO HR ليغطى كافة احتياجات قسم الموارد البشرية من حيث ضبط المعاملات المالية التى تقدم للموظفين على هيئة سلف او عهد  وتم وضع كل التعاملات المالية داخل شاشة واحدة تسمى الشئون المالية لتمنح المستخدم السهولة فى الوصول الى الشاشة المطلوبة فى وقت قياسى وتم تهيئتها الى شاشات بسيطة تمكن المستخدم من اجراء كل التعاملات المالية للموظفين

طريقة الوصول

(الصفحة  الرئيسية<< الشئون المالية)

• قيود المرتبات : هى مجموعه من البنود التى تضاف الى مرتب الموظف بقرار ادارى من رؤساء العمل وبصورة استثنائيه بعيدا عن مرتباتهم قم بالضغط على قيود المرتبات لمعرفة المزيد
• اعطاء سلفة : طلب مبلغ معين يكون الموظف في حاجة اليه ويمكن تسديدها علي عدد من االشهورقم بالضغط على اعطاء سلفة لمزيد من التفاصيل
• اعطاء سلفة على اقساط : هى عملية اعطاء الموظف سلفة ليتم تسديدها على اقساط وتحديد عدد الشهور ليتم توزيع القسط عليها لتظهر فى كشف راتبه قم بالضغط على اعطاء سلفة على اقساط لمزيد من التفاصيل
• استلام سلفة : هى عملية استرداد السلف المعطاة للموظفين بعد انقضاء حاجتهم اليها قم بالضغط على استلام سلفة لمزيد من التفاصيل
• اعطاء عهده :هو عباره عن مبلغ مالى يتم تسليمه الى احد الموظفين الموثوق بهم من قبل الشركه قم بالضغط على اعطاء عهده لمزيد من التفاصيل
•  استلام عهده :يتم استلام المبلغ المتبقى من العهدة فى حالة انتهاء حاجة العمل اليها من الموظف الذى تم اعطائه هذه العهده الماليه قم بالضغط على استلام عهده لمزيد من التفاصيل
• تسويات العهد الماليه :عمل تسوية للعهدة فى حالة اذا كان هناك خطأ فى عملية تسجيلها سواء زيادة او نقصان فى قيمه العهده المعطاه للموظف قم بالضغط على تسويات العهد الماليه لمزيد من التفاصيل
• تحويلات الارصدة : هى عملية تحويل مبالغ مالية من خزينه الى اخرى قم بالضغط على تحويلات الارصدة لمزيد من التفاصيل
• تحصيل خدمه : المقصود بها تحصيل المبلغ المستحق لخدمه معينه تم تقديمها للموظف من قبل الشركه قم بالضغط على تحصيل خدمه لمزيد من التفاصيل
• دفع خدمة : هى عملية دفع الشركة النسبة المقررة عليها وتحديد النسبة المقررة على الموظف كي يتم خصمها منه  مقابل خدمات تقدمها الشركة الى الموظفين لتقوم بدفعها مباشرة الى الهيئه المختصه بهذه الخدمات  من خلال الشئون المالية قم بالضغط على دفع خدمة لمزيد من التفاصيل