سياسه العمل

سياسه العمل :هى سياسة تطبق على الموظف فى العمل من حيث الغياب والساعات والايام الاضافية ونسبة العامل من قيمة انتاجه والتوزيع واقصى مبلغ ياخذه كسلفة وعديد من سياسة العمل التى سوف تطبق عليه من خلال برنامج MDROO HR .

لكيفيه اضافه سياية العمل اتبع الخطوات الاتيه

طريقه الوصول

(قائمه ملف>> الخصائص >> سياسه العمل )

• طريقة حساب قيمة يوم الغياب :يتم تحديد قيمة يوم الغياب لموظف بناء على القيمة التى تم تحديدها فى ثوابت المرتب والتى تختلف بناء على سياسة كل شركة .
• طريقة حساب قيمة اليوم الاضافى :يتم تحديد قيمة يوم العمل الاضافى لموظف بناء على القيمة التى تم تحديدها فى ثوابت المرتب والتى تختلف بناء على سياسة كل شركة .
•  طريقة حساب نسبه العامل من قيمه انتاجه : يتم عن طريقها تحديد النسبة التى يحصل عليها العامل من اجمالية انتاجه  والتى يكون تم تحديها فى ثوابت المرتب .
• طريقه حساب نسبه العامل من قيمه التوزيع:يتم عن طريقها تحديد النسبه التى يحصل عليها العامل من اجماليه التوزيع الكلى والتى يكون سبق تحديدها فى ثوابت المرتب .
• طريقه حساب اقصى مبلغ يمكن ان ياخذه الموظف كسلفه:يتم عن طريقها تحديد اقصى مبلغ يمكن ان يحصل عليه الموظف كسلفه من راتبه والتى يكون سبق تحديدها فى ثوابت المرتب .
• طريقه حساب قيمه اذا سجل الموظف حضور ولم يسجل انصراف او العكس :يتم عن طريقها تحديد القيمة التى تخصم من الموظف فى حالة تسجيل الحضور او الانصراف وترك الاخر والتى يكون سبق تحديدها فى ثوابت المرتب .
• الحساب الذى يجمع فيه مصروف انتقال الموظفين : هو حساب يتم تحديده من ثوابت المرتب لكى يتم تسجيل تكلفة انتقال الموظفين مثل بدل السفر وتكلفة خطوط السير اثناء العمل .
• حالة تسجيل اجازات مع خصم من المرتب يتم تسجيلها فى الحساب : هو حساب يتم تحديده من ثوابت المرتب لكى يتم تسجيل الاجازات التى تخصم من المرتب لموظف .
• فى حالة اخذ الموظف اقساط على المرتب يتم تسجيل القيم فى الحساب : هو حساب يتم تحديده من ثوابت المرتب لكى يتم تسجيل الاقساط المستحقة على موظف وتخصم من مرتبه الاساسى  .
• العهد المالية التى تخصم من المرتب تظهر فى الحساب : هو حساب يتم تحديده من ثوابت المرتب لكى يتم تسجيل العهد المالية المستحقة التى ياخذها الموظف وتخصم من مرتبه الاساسى .